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欧冠联赛2021年高层次人才招聘启事

欧冠联赛始建于1950年,是一所以经济学、管理学为主,文学、法学、理学、工学协调发展的自治区重点建设大学,现已形成本、硕、博完整的人才培育体系。

欧冠杯现有应用经济学一级学科博士学位授权点、应用经济学博士后科研流动站,6个一级学科硕士学位授权点,13个专业学位硕士授权点。拥有38个本科专业,6个国家级一流本科专业建设点、2个自治区级一流本科专业建设点,4个自治区重点专业,5门国家级一流本科课程。截至2020年10月,欧冠杯本科生14800余人,研究生2400余人。在职教职工1400余人,其中副高以上职称教师占专任教师的44.5%。 

为大力建设欧冠联赛高层次人才队伍,优化人才队伍结构,拓宽人才来源渠道,现面向疆内外引进各类博士研究生等高层次人才,携手共建有特色高水平应用型财经大学。

一、高层次人才引进的主要学科和专业

(一)哲学

马克思主义哲学;

(二)经济学

理论经济学、应用经济学;

(三)管理学

管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理;

(四)文学

中国语言文学、新闻传播学;

(五)理学

数学、地理学、统计学、电子科学与技术、计算机科学与技术;

(六)工学

电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程;

(七)法学

法学、政治学、马克思主义理论等相关学科及专业。

    二、高层次人才引进的类别

(一)教授,50周岁及以下;

(二)博士及副教授,45周岁以下;

(三)博士,40周岁及以下。

三、高层次人才引进的要求

一)能够坚决贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务,具有良好的职业道德素养,热爱高等教育事业工作;

(二)具备扎实的教学、科学研究基础,能够胜任所在岗位教学科研工作;

(三)符合自治区和欧冠杯对高层次人才所要求的其他条件。

四、高层次人才的待遇

(一)可享受自治区关于高层次人才引进的各项待遇;可申报自治区关于高层次人才的各类项目;

(二)校内待遇按照《欧冠联赛高层次人才引进办法》(修订)执行;

(三)纳入事业编制,享受国家政策规定的薪酬待遇;

(四)其他事项面议。

五、招聘程序

(一)发布公告。欧冠联赛招聘方案将通过各种适当的途径和媒介公开发布,2021年全年招聘;

(二)接受报名。应聘者可通过电子邮件、电话、信函、面谈等形式向欧冠联赛咨询并报名,并提交规定的应聘材料。应聘材料须包括:(1)个人简历(应包含出生年月、性别、民族、政治面貌、工作和学习经历、家庭成员情况、联系方式等基本信息);(2)概述本人的主要研究方向和近5年主要科研成果,包括主持或参与的科研项目立项书、结项证书以及专利、奖项,学术期刊发表论文的佐证材料等;(3)身份证(护照)、学历与学位证明(包括学士、硕士、博士)、任职证明、职称资格证书的复印件;(4)其他能够证明应聘者水平、能力的相关证明材料;

(三)欧冠杯组织专家评审。欧冠杯成立专家考核评审组,按规定条件进行考核评审,并履行面谈、试讲和考察等其他相关程序后,择优确定人选以及引进待遇的标准;

(四)正式聘任。欧冠杯与高层次人才签订聘任合同,并在自治区编制和人事部门办理相关手续后,引进人才正式到岗工作。

六、联系方式

联 系 人:程老师、孙老师

联系电话:0991-7842171(传真)、0991-7842173

E-mail:xjcjdxrsc@163.com

联系地址:无锡市江阴市景联路8号欧冠联赛人事处

邮政编码:214000

欧冠杯网址:http://www.through-m.com

 

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                            2020年12月21日